فایل ورد بررسي استراتژي مديريت دانش وارزيابي نحوه اجرا و پياده سازي سيستم هاي مديريت دانش در سازمانها

لینک دانلود

فایل ورد بررسي استراتژي مديريت دانش وارزيابي نحوه اجرا و پياده سازي سيستم هاي مديريت دانش در سازمانها دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد بررسي استراتژي مديريت دانش وارزيابي نحوه اجرا و پياده سازي سيستم هاي مديريت دانش در سازمانها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد بررسي استراتژي مديريت دانش وارزيابي نحوه اجرا و پياده سازي سيستم هاي مديريت دانش در سازمانها،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد بررسي استراتژي مديريت دانش وارزيابي نحوه اجرا و پياده سازي سيستم هاي مديريت دانش در سازمانها :


سال انتشار : 1396



تعداد صفحات :9

چکیده مقاله:

انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش به عنوان یکی از مهم ترین عوامل موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش یاد شده است. انتخاب استراتژی مدیریت دانش یک مسیله تصمیم گیری است که نیاز به ملاحظه تعدادی عوامل پیچیده دارد. در ارزیابی و انتخاب استراتژی مناسب مدیریت دانش، عوامل مختلفی در سازمان باید مورد توجه قرار بگیرند. این در حالی است که عوامل شناسایی شده و نحوه تاثیر آنها بر استراتژی مدیریت دانش در ذات خود دارای ابهام می باشند . در این پژوهش ابتدا مروری بر مبانی نظری تحقیق در ارتباط با استراتژی های مختلف مدیریت دانش شده و عوامل تاثیرگذار بر انتخاب استراتژی مدیریت دانش سازمانی از چارچوب ها و مدل های مفهومی موجود استخراج شده اند و به بررسی عواملی که بر استراتژی مدیریت دانش تاثیر میگذارند پرداخته شده است. ابزار گردآوری اطلاعات این تحقیق از منابع پایگاه های اطلاعاتی شبکه جهانی اینترنت، مقالات علمی و ژورنال های لاتین مرتبط با موضوع تحقیق بوده است. پس از بیان و اهمیت آن، الگوهای استراتژی مدیریت دانش بررسی شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد با توجه به تفاوت ماهیت و کارکرد این مفهوم، سازمان ها برای انجام پروژه های مدیریت دانش نیازمند تدوین استراتژی مدیریت دانش می باشند.

توضیحات بیشتر